Yhtymähallitus 07.02.2023 § 30  

238/02.02.02/2021 

Tässä kokouksessa hallitukselle jaetaan tasekirjan luonnos. Rehtori esittelee toiminnan tuloksia vuodelta 2022 ja edelleen strategian kehitysohjelmien vetäjät kertovat ohjelmien tavoitteiden toteutumaa vuonna 2022.

Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän vuosille 2021-2025 päivitetty strategianmukainen toiminta käynnistyi ja takana on strategiakauden toinen vuosi. Päivitetyssä strategiassa painottuu Salpauksen palveluorganisaationa toimiminen. Aiempaa voimakkaammin strategia muodostuu laadukkaan arjen toiminnan varmistamisesta perinteisen vuosittaisen strategiaprosessin sijaan. Salpauksen ydinprosessien toimivuuden sekä laadukkaan, ammattimaisen ja korkeatasoisen asiakaskokemuksen tarjoavan toiminnan varmistaminen ovat menestyksemme tae ja kilpailuedun tuoja.

Salpauksen strategian yhtenä keskeisenä kantavana tavoitteena on keskittyä ydintoimintamme sujuvuuteen ja laadukkaan ammatillisen koulutuksen varmistamiseen. Vastaavasti asiakaslähtöisyys ja palveluorganisaationa toimimisen vahvistaminen ovat ohjanneet strategian toteuttamista sekä strategisten kehittämisryhmien työskentelyä. Kuntayhtymän toiminnan vaikuttavuus ja toiminnan tuloksellisuutta kuvaavat mittarit muodostuvat ammatillisen koulutuksen suoritus- ja vaikuttavuustuloksissa onnistumisessa.

Strategiset kehittämisohjelmat ovat

1. Rohkeita uuden rakentajia
2. Onnistuneita asiakaskokemuksia
3. Jatkuvaa oppimista

Strategiaa on toteutettu vuoden 2022 aikana henkilöstöä ja esihenkilöitä osallistaen strategiakauden yhteydessä luotuja käytänteitä hyödyntäen. Strategian todeksi elämistä on kytketty osaksi kunkin vastuualueen, työyhteisön ja yksilön omaa työtä. Strategisten kehittämisohjelmien vetäjät esittelevät yhtymähallitukselle vuoden 2022 toimenpiteet sujuvan arjen ja laadukkaan ammatillisen koulutuksen varmistamisessa sekä arvion kehittymisestä kohti palveluorganisaationa toimimista.

Asiantuntijoina kokouksessa ovat

-          vararehtori Seija Katajisto

-          opetusalajohtaja Henna Erkamo

-          henkilöstö- ja kehittämisjohtaja Jarmo Kröger.

Toimitusjohtaja:

Hallitus merkitsee tilinpäätöksen valmistelutilanteen tiedokseen.

Päätös:

Merkittiin tiedoksi.