Yhtymähallitus 09.04.2024 § 72  

172/00.01.01.00/2021 

Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän hallinnon ja toiminnan sekä talouden ja tarkastuksen järjestämisessä sekä päätöksenteko- ja kokousmenettelyssä noudatetaan hallintosäännön määräyksiä, ellei laissa ole toisin säädetty. Hallintosääntö noudattaa soveltuvin osin Kuntaliiton hallintosääntömallia. Kuntaliiton hallintosääntömalli on laadittu täyttämään kuntalain 90 §:n mukaiset vähimmäisedellytykset. Hallintosääntömalli on laadittu kunnan toiminnan näkökulmasta, mutta malli on lähes sellaisenaan sovellettavissa myös kuntayhtymissä.

Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän hallintosääntöön (hyväksytty aiemmin 17.5.2022, Yhtymäkokous, § 13) on tarpeen tehdä seuraavat lisäykset:

- Toimivalta poikkeusoloissa ja normaaliolojen häiriötilanteissa (luku 4),

- Sisäinen valvonta ja riskienhallinta sekä sisäinen tarkastus (luku 10), täydennys

- Varautuminen ja valmiussuunnittelu (luku 11).

Hallintosäännön rakennetta on tarpeen tarkastella muutoinkin Kuntaliiton 1.4.2023 antaman hallintosääntömallin mukaisesti. Tästä johtuen hallintosääntöön on tarpeen sisällyttää:

-          Palkkiosääntö (luku 15)

Palkkiosääntö on aiemmin ollut oma yksittäinen sääntönsä. Palkkiosääntöä palkkiotasoineen on päivitetty edellisen kerran yhtymäkokouksessa 30.10.2017, § 34.

Toimitusjohtaja:

Yhtymähallitus hyväksyy edellä kuvatut hallintosäännön muutokset osaltaan ja päättää esittää ne Yhtymäkokouksen 14.5.2024 hyväksyttäväksi ja käyttöön otettavaksi 1.6.2024 alkaen.

Päätös:

Yhtymähallitus hyväksyi osaltaan hallintosäännön muutokset. Hallintosäännön muutokset ovat yhtymäkokouksessa hyväksyttävänä 14.5.2024.