Yhtymähallitus 20.08.2024 § 116 

Koulutuskeskus Salpauksen strategia vuosille 2021 - 2025 hyväksyttiin yhtymähallituksen kokouksessa 20.4.2020 ja otettiin käyttöön vuoden 2021 alussa. Tuolloin vahvistettiin ja määritettiin Salpaukselle strategian uudet kehitysohjelmat, perustehtävät, visio, arvot ja toiminnan eettiset kulmakivet.

Strategian kehitysohjelmat ovat:

- Rohkeita uuden rakentajia

- Jatkuvaa oppimista

- Onnistuneita asiakaskokemuksia

Perustehtävämme

Uudistavaa osaamista työhön ja yrittäjyyteen

Visiomme 2025

Salpaus - enemmän kuin koulu - opiskelijoiden ja työelämän kohtaamispaikka

Arvomme

- Oppimisen rohkeus

- Tekemisen ilo

- Reilu asenne

Toimintamme eettiset kulmakivet

- Vastuullisuus ja tarttuminen

- Keskustelu ja yhteisen ymmärryksen rakentaminen

- Vaikuttavuus ja keskittyminen olennaiseen

Strategiaa on tarkoituksenmukaista päivittää, säilyttäen samalla toimiva perusta strategiassa. Päivityksessä otetaan huomioon kuluneen strategiankauden aikana tapahtunut kehitys Koulutuskeskus Salpaus – kuntayhtymän toiminnassa sekä ammatillisen koulutuksen toimintaympäristössä tapahtuneet ja ennakoitavissa olevat muutokset alueellisesti ja kansallisesti.

Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän strategian vuodesta 2026 eteenpäin päivittäminen käynnistyy. Strategiajakson päättymisaika määritetään päivitysprosessin aikana. Strategian päivityksen valmistelu ajoittuu syksystä 2024 kevääseen 2025. Päivitetty strategia tulee voimaan 2026 alusta ja on osa talousarviota 2026 ja toiminta- ja taloussuunnitelmaa 2026-2028.

Asiantuntijana kokouksessa esittelijöiden lisäksi on vararehtori, henkilöstöjohtaja Jarmo Kröger.

Toimitusjohtaja:

Hallitus päättää aloittaa strategian päivityksen aloittamisen.

Päätös:

Päätösesitys hyväksyttiin.

Yhtymähallitus 06.05.2025 § 72  

67/00.01.02.00/2024 

Koulutuskeskus Salpauksen strategia vuosille 2021–2025 hyväksyttiin yhtymähallituksen kokouksessa 20.4.2020 ja otettiin käyttöön vuoden 2021 alussa. Strategian keskeiset kehitysohjelmat, perustehtävä, visio, arvot ja eettiset kulmakivet ovat osoittautuneet toimiviksi ja tukevat Salpauksen toimintaa ja kehittymistä.

Strategian päivitys vuosille 2026-2029 on käynnistetty yhtymähallituksen 20.8.2024 tekemän päätöksen mukaisesti. Johtoryhmä on jatkanut stratgian päivitysprosessin valmistelua hallituksen elokuun päätöksen pohjalta. Valmisteluun on osallistettu Salpauksen esihenkilöitä ja koulutusneuvottelukunnat, ja näiden ryhmien näkemyksiä on hyödynnetty päivitystyössä.

Tässä kokouksessa hallitus jatkaa strategiapäivityksen käsittelyä. Päivityksessä huomioidaan sekä kuluneella strategiakaudella tapahtunut kehitys että ammatillisen koulutuksen toimintaympäristössä tapahtuneet ja ennakoitavat muutokset niin alueellisesti kuin valtakunnallisestikin.

Seuraavassa vaiheessa koko henkilöstö osallistetaan strategiapäivitystyöhön tarkoituksenmukaisilla osallistavilla menetelmillä. Henkilöstön osallistaminen varmistaa, että päivitetty strategia rakentuu yhteisen prosessin kautta.

Asinantuntijana kokouksessa on toimitusjohtajan ja rehtorin ohella vararehtori, henkilöstöjohtaja Jarmo Kröger.

Toimitusjohtaja:

Hallitus merkitsee tehdyn valmistelun tiedokseen ja jatkaa strategian 2026-2029 valmistelua valmistelun pohjalta.

Päätös:

Merkittiin tiedoksi esitetyn mukaisesti.