RSS-linkki
Kokousasiat:https://salpaus10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://salpaus10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhtymähallitus
Pöytäkirja 06.02.2024/Pykälä 36
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Tilinpäätöksen valmistelu, vuoden 2023 toiminnan tulokset ja strategian kehitysohjelmien tavoitteiden toteutuminen
Yhtymähallitus 06.02.2024 § 36
42/02.02.02/2022
Tässä kokouksessa hallitukselle jaetaan tasekirjan luonnos. Rehtori esittelee
toiminnan tuloksia vuodelta 2023 ja edelleen strategian kehitysohjelmien vetäjät
kertovat ohjelmien työskentelyä ja tavoitteiden toteutumaa vuonna 2023.
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän vuosille 2021–2025 päivitetty
strategianmukainen toiminta on strategiakauden puolivälissä.
Päivitetyssä strategiassa painottuu Salpauksen palveluorganisaationa
toimiminen. Strategia muodostuu laadukkaan arjen
toiminnan varmistamisesta perinteisen vuosittaisen strategiaprosessin sijaan.
Salpauksen ydinprosessien toimivuuden sekä laadukkaan, ammattimaisen ja
korkeatasoisen asiakaskokemuksen tarjoavan toiminnan varmistaminen ovat
menestyksemme tae ja kilpailuedun tuoja.
Salpauksen strategian yhtenä keskeisenä kantavana tavoitteena on keskittyä
ydintoimintamme sujuvuuteen ja laadukkaan ammatillisen koulutuksen
varmistamiseen. Vastaavasti asiakaslähtöisyys ja palveluorganisaationa
toimimisen vahvistaminen ovat ohjanneet strategian toteuttamista sekä
strategisten kehittämisryhmien työskentelyä. Kuntayhtymän toiminnan
vaikuttavuus ja toiminnan tuloksellisuutta kuvaavat mittarit muodostuvat
ammatillisen koulutuksen suoritus- ja vaikuttavuustuloksissa onnistumisessa.
Strategiset kehittämisohjelmat ovat
1. Rohkeita uuden rakentajia
2. Onnistuneita asiakaskokemuksia
3. Jatkuvaa oppimista
Strategiaa on toteutettu vuoden 2023 aikana henkilöstöä ja esihenkilöitä
osallistaen strategiakauden yhteydessä luotuja käytänteitä hyödyntäen.
Strategian todeksi elämistä on kytketty osaksi kunkin vastuualueen, työyhteisön
ja yksilön omaa työtä. Strategisten kehittämisohjelmien vetäjät esittelevät
yhtymähallitukselle vuoden 2023 toimenpiteet sujuvan arjen ja laadukkaan
ammatillisen koulutuksen varmistamisessa sekä arvion kehittymisestä kohti
palveluorganisaationa toimimista.
Asiantuntijoina kokouksessa ovat
- vararehtori Seija Katajisto
- johtaja, yritys- ja työelämäpalvelut Henna Erkamo
- vararehtori, henkilöstöjohtaja Jarmo Kröger.
Toimitusjohtaja:
Hallitus merkitsee tilinpäätöksen valmistelutilanteen tiedokseen.
Päätös:
Merkittiin tiedoksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |