Dynasty tietopalvelu Haku RSS Koulutuskeskus Salpaus

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://salpaus10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://salpaus10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Yhtymähallitus
Pöytäkirja 06.02.2024/Pykälä 36


 

Tilinpäätöksen valmistelu, vuoden 2023 toiminnan tulokset ja strategian kehitysohjelmien tavoitteiden toteutuminen

 

Yhtymähallitus 06.02.2024 § 36  

42/02.02.02/2022 

Tässä kokouksessa hallitukselle jaetaan tasekirjan luonnos. Rehtori esittelee

toiminnan tuloksia vuodelta 2023 ja edelleen strategian kehitysohjelmien vetäjät

kertovat ohjelmien työskentelyä ja tavoitteiden toteutumaa vuonna 2023.

 

Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän vuosille 2021–2025 päivitetty

strategianmukainen toiminta on strategiakauden puolivälissä.

Päivitetyssä strategiassa painottuu Salpauksen palveluorganisaationa

toimiminen. Strategia muodostuu laadukkaan arjen

toiminnan varmistamisesta perinteisen vuosittaisen strategiaprosessin sijaan.

Salpauksen ydinprosessien toimivuuden sekä laadukkaan, ammattimaisen ja

korkeatasoisen asiakaskokemuksen tarjoavan toiminnan varmistaminen ovat

menestyksemme tae ja kilpailuedun tuoja.

 

Salpauksen strategian yhtenä keskeisenä kantavana tavoitteena on keskittyä

ydintoimintamme sujuvuuteen ja laadukkaan ammatillisen koulutuksen

varmistamiseen. Vastaavasti asiakaslähtöisyys ja palveluorganisaationa

toimimisen vahvistaminen ovat ohjanneet strategian toteuttamista sekä

strategisten kehittämisryhmien työskentelyä. Kuntayhtymän toiminnan

vaikuttavuus ja toiminnan tuloksellisuutta kuvaavat mittarit muodostuvat

ammatillisen koulutuksen suoritus- ja vaikuttavuustuloksissa onnistumisessa.

 

Strategiset kehittämisohjelmat ovat

1. Rohkeita uuden rakentajia

2. Onnistuneita asiakaskokemuksia

3. Jatkuvaa oppimista

 

Strategiaa on toteutettu vuoden 2023 aikana henkilöstöä ja esihenkilöitä

osallistaen strategiakauden yhteydessä luotuja käytänteitä hyödyntäen.

Strategian todeksi elämistä on kytketty osaksi kunkin vastuualueen, työyhteisön

ja yksilön omaa työtä. Strategisten kehittämisohjelmien vetäjät esittelevät

yhtymähallitukselle vuoden 2023 toimenpiteet sujuvan arjen ja laadukkaan

ammatillisen koulutuksen varmistamisessa sekä arvion kehittymisestä kohti

palveluorganisaationa toimimista.

 

Asiantuntijoina kokouksessa ovat

- vararehtori Seija Katajisto

- johtaja, yritys- ja työelämäpalvelut Henna Erkamo

- vararehtori, henkilöstöjohtaja Jarmo Kröger.

 

 

Toimitusjohtaja:

 

Hallitus merkitsee tilinpäätöksen valmistelutilanteen tiedokseen.

 

 

Päätös:

 

Merkittiin tiedoksi.